តួលេខពីការសិក្សាមួយរបស់ក្រុមហ៊ុនពិគ្រោះយោបល់ Boston Consulting Group (BCG) ដែលដកស្រង់ចុះផ្សាយដោយសារព័ត៌មាន Bloomberg បង្ហាញថា ស្ត្រីកាន់មុខតំណែងជា CEO ឬមុខតំណែងថ្នាក់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ចំនួន ២៥ភាគរយ នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។
តួលេខពីការសិក្សាខាងលើដដែល បង្ហាញថា នៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ចំនួនស្ត្រីនៅក្នុងតំណែងជាអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ចមានតែ ១៤ភាគរយ, នៅសិង្ហបុរី មាន ១០ភាគរយ, និងនៅឥណ្ឌូនេស៊ី មានត្រឹមតែ ៦ភាគរយប៉ុណ្ណោះ។
របាយការណ៍ពីការសិក្សារបស់ក្រុមហ៊ុនពិគ្រោះយោបល់ BCG ផ្អែកលើការស្ទង់មតិនិយោជិតជាង ២០០០នាក់ នៅក្នុងបួនប្រទេស គឺវៀតណាម ម៉ាឡេស៊ី សិង្ហបុរី និងឥណ្ឌូនេស៊ី។
តើអ្នកបានអានអត្ថបទនេះ ឬនៅ?
កាលពីខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៧ ក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវ Deloitte LLP បានធ្វើការស្ទង់មតិជាមួយក្រុមហ៊ុន ៧០០០ក្រុមហ៊ុន នៅក្នុងប្រទេសចំនួន ៦៤ និងបានរកឃើញថា ស្ត្រីជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនមានចំនួនតែ ៧,៨% ប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងតំបន់អាស៊ី ដែលចំនួននេះគឺខ្ពស់ជាងបន្តិច បើធៀបនឹងតំបន់អាមេរិកឡាទីន និងអាមេរិកខាងត្បូង ប៉ុន្តែ ទាបជាងអឺរ៉ុប ដែលមានអត្រាដល់ទៅជាង ២២ភាគរយ។
ជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងតៃវ៉ាន់ ស្ថិតក្នុងចំណោមប្រទេសនិងដែនដី ដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ទាបបំផុតនៅក្នុងតំបន់ បើនិយាយអំពីចំនួនស្ត្រីនៅក្នុងជួរក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន។
នៅវៀតណាម ស្ត្រីជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុនមានចំនួន ១៧,៦ភាគរយ, នៅម៉ាឡេស៊ី ស្ត្រីជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានចំនួន ១៣,៧ភាគរយ ខណៈដែលនៅសិង្ហបុរី មានតែ ១០,២ភាគរយ៕
(អត្ថបទប្រែសម្រួលពី សារព័ត៌មាន VN Express International)
