កម្ពុជាកំពុងត្រូវការកម្លាំងពលកម្មការងារជាង២ម៉ឺនកន្លែង

ប្រទេសកម្ពុជាបាននិងកំពុងប្រកាសផ្សព្វផ្សាយពីឱកាសការងារជាង ២ម៉ឺនកន្លែងសម្រាប់ឆ្នាំ២០១៨ នៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ធនាគារ និងគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ សំណង់ សណ្ឋាគារ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច ទូរគមនាគមន៍ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ។

មនុស្សម្នាចូលរួមក្នុងពិធីពិព័រណ៍ការងារនិងផលិតភាពជាតិ នាពេលកន្លងមកថ្មីៗនេះ នៅរាជធានីភ្នំពេញ។

ការប្រកាសពីតម្រូវការការងារយ៉ាងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់នេះ គឺបានធ្វើឡើងនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនិងផលិតភាពជាតិឆ្នាំ២០១៨ ដោយមានការចូលរួមពីសំណាក់ក្រុមហ៊ុនជាតិនិងអន្តរជាតិធំៗ ល្បីៗ ១៥៦ក្រុមហ៊ុន។

ឯកឧត្តម អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានគូសបញ្ជាក់ថា នេះគឺជាឱកាសការងារដ៏ច្រើនមិនធ្លាប់មានដែលក្រុមហ៊ុនជាង ១៥៦ បាននិងកំពុងត្រូវការកម្លាំងពលកម្មការងារជាង ២ម៉ឺនកន្លែងពីយុវជនកម្ពុជានៅក្នុងឆ្នាំ២០១៨នេះ។

ស្ថិតនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំនេះ ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន សហគ្រាសសំខាន់ៗដែលបានចូលរួមសុទ្ធតែបានបង្ហាញពីឆន្ទៈក្នុងការស្វែងរកបុគ្គលិក ដែលជាធនធានមានសមត្ថភាពដើម្បីមានឱកាសធ្វើការងារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។

ជាក់ស្តែង ក្រុមហ៊ុន វើលប្រ៊ីដ គ្រុប (Worldbridge Group) របស់លោកឧកញ៉ា សៀ ប្ញទ្ធី ជាអ្នកវិនិយោគ និងអ្នកជំនួញដ៏ល្បីល្បាញមួយរូបនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដែលបានឈរជើងយ៉ាងរឹងមាំវិនិយោគនៅកម្ពុជាអស់រយៈពេលជាង ២៥ឆ្នាំ ដោយមានក្រុមហ៊ុនជាង ៣០ កំពុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មនៅក្នុងវិស័យឡូជីស្ទីក ដឹកជញ្ជូន សំណង់ និងអចលនទ្រព្យ ធនាគារ និង ហិរញ្ញវត្ថុ អាហារ និងភេសជ្ជៈ និងសេវាកម្ម ផ្សេងៗទៀត បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុនកំពុងត្រូវការបុគ្គលិករាប់រយនាក់សម្រាប់បំពេញការងារដែលទើបតែបង្កើតឡើងថ្មីៗ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។

លោក ស៊ុយ សំណាង នាយកផ្នែកធនធានមនុស្ស នៃក្រុមហ៊ុន វើលប្រ៊ីដ គ្រុប (Worldbridge Group) បានគូសបញ្ជាក់ថា ធនធានមនុស្សគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ មិនគ្រាន់តែជាបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដៃគូជោគជ័យសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ ហើយនៅក្នុងឆ្នាំនេះ និងឆ្នាំខាងមុខៗទៀត ក្រុមហ៊ុន វើលប្រ៊ីដ គ្រុប គឺត្រូវការបុគ្គលិករាប់រយនាក់បន្ថែមទៀត។ ជាមួយគ្នានេះដែរ ធនាគារ ព្រីនស៍ ដែលទើបតែប្រែក្លាយខ្លួនមកពីគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ក៏កំពុងត្រូវការបុគ្គលិករហូតដល់ ៦៥០នាក់ ផងដែរ នៅក្នុងឆ្នាំនេះ។

លោក ទាង ស្រេង នាយកប្រតិបត្តិធនធានមនុស្សនៃធនាគារ ព្រីនស៍ បានគូសបញ្ជាក់ថា នៅឆ្នាំ២០១៨នេះ ធនាគារត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៦៥០នាក់ ក្នុងនោះ មន្ត្រីជំនាញឥណទានមានភាគរយច្រើនជាងគេ។

ទាក់ទងនឹងការងារនៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មរោងចក្រកាត់ដេរ សម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងឯណោះវិញ ក៏បាននិងកំពុងត្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មការងារទាំងជំនាញទន់ និងជំនាញរឹង ដែលជាជំនាញបច្ចេកទេសផងដែរ។

លោក លី តេក ហេង ប្រធានប្រតិបត្តិសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរកម្ពុជា បានឲ្យដឹងថា តាមគម្រោងក្នុងមួយឆ្នាំៗ សមាគមបានបណ្តុះបណ្តាលយុវជនខ្មែរដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ពី ១ពាន់ ទៅ ២ពាន់នាក់ ខណៈបច្ចុប្បន្ន វិស័យកាត់ដេរនៅតែជាវិស័យនាំមុខមួយផ្នែកខាងផ្តល់ការងារយ៉ាងច្រើនប្រមាណ ៧សែននាក់សម្រាប់ពលរដ្ឋកម្ពុជា៕