អ្វីទៅហៅថា "ប្រាក់ខែឆ្លាត" ?

មនុស្សជាច្រើនចង់មានសេរីភាពហិរញ្ញវត្ថុ ប៉ុន្តែ តែងតែសួរខ្លួនឯងថា តើត្រូវចាប់ផ្តើមដោយរបៀបណាដើម្បីសម្រេចបានវត្ថុបំណងនេះ? ជាទូទៅ បើចង់សម្រេចវត្ថុបំណងនេះក្នុងវ័យក្មេង អ្នកត្រូវមាន”ប្រាក់ខែឆ្លាត”។ តើអ្វីទៅហៅថា "ប្រាក់ខែឆ្លាត"? អ្នកជំនាញផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច លោក ង៉ែត ជូ ពន្យល់ដូចតទៅ។

លោក ង៉ែត ជូ ទីប្រឹក្សាជាន់ខ្ពស់ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចនៃក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវ EMC។

មុននឹងទទួលបានប្រាក់ខែឆ្លាត អ្នកត្រូវតែជាមនុស្សឆ្លាតជាមុនសិន ព្រោះប្រាក់ខែឆ្លាតជាសមិទ្ធផលរបស់មនុស្សឆ្លាត។ លក្ខណៈ ៣យ៉ាងនៃប្រាក់ខែឆ្លាត គឺ៖

១) ជាប្រាក់ខែបានមកពីការងារដែលផ្តល់នូវឱកាសល្អៗក្នុងការរៀនសូត្រ និងពង្រឹងសមត្ថភាពសម្រាប់អភិវឌ្ឍអាជីព ឬធ្វើអាជីវកម្មដោយខ្លួនឯង។

សូមកុំយល់ច្រឡំថា ចប់មហាវិទ្យាល័យហើយ កាតព្វកិច្ចក្នុងការរៀនសូត្រក៏ចប់សព្វគ្រប់ដែរនោះ។ តាមពិត កន្លែងធ្វើការជាសាលារៀនដ៏ល្អបំផុត ព្រោះជាកន្លែងអនុវត្តផ្ទាល់ ដកបទពិសោធន៍ពីការងារជាក់ស្តែង។ល។ អ្នកត្រូវយល់ថា ក្រៅពីការទទួលបានប្រាក់ខែ ការចំណាយពេលធ្វើការ១ថ្ងៃ ៨ម៉ោងជាការវិនិយោគក្នុងការកសាងសមត្ថភាពឲ្យបានរឹងមាំជាងមុន។

២) ជាប្រាក់ខែដែលមានកំណើនប្រចាំឆ្នាំមិនទាបជាង១០%។

ប្រសិនបើប្រាក់ខែឡើងតិចជាង១០% នោះជាប្រាក់ខែក្រិន ត្បិតដើរមិនទាន់ការរីកចម្រើននៃសេដ្ឋកិច្ច (កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ជាមធ្យម ៧% និងអតិផរណា ៣%)។

អ្នកអាចប្រឈមមុខនឹងការពន្យល់ពីថ្នាក់គ្រប់គ្រងថា ក្រុមហ៊ុនមិនសូវចំណេញ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុនមិនមានលទ្ធភាពដំឡើងប្រាក់ខែនោះទេ។ មុនស្សជាច្រើនតែងយល់ថា នោះជាការសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង ខ្លួនគ្មានសិទ្ធិនោះទេ។ ប៉ុន្តែ ភ្លេចគិតថា ថ្នាក់គ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនឆ្លាតណាស់ គេហ៊ានចំណាយឲ្យតែមើលទៅឃើញថាចំណេញ។ មានន័យថា ឲ្យតែអ្នកមានសមត្ថភាពល្អ ចេះមានគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការអភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុន យកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបំពេញការងារ នោះអ្នកនឹងក្លាយជាធនធានដ៏សំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ អ្នកទៅវិញទេ ដែលជាអ្នកមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ មនុស្សជាច្រើនចំណាយប្រាក់ឥតស្តាយលើរថយន្តម៉ាកល្បីៗ ព្រោះតែគុណភាព ផាសុកភាព និងភាពទំនើបនៃរថយន្ត។

៣) ជាប្រាក់ខែដែលយកទៅចាត់ចែងជាគ្រាប់បាយនិងគ្រាប់ពូជ។

គ្រាប់បាយសំដៅលើការចាយវាយតែលើចំណាយចាំបាច់សម្រាប់ការរស់នៅ។ គ្រាប់ពូជសំដៅលើការយកទៅវិនិយោគសម្រាប់បានប្រាក់ចំណេញ។ មិនចំណាយលើភាពហ៊ឺហារ ឬខ្ជះខ្ជាយលើការទិញសម្ភារៈដែលមិនចាំបាច់នានា។ ទុនវិនិយោគ ឬហៅថា គ្រាប់ពូជ សំខាន់ណាស់សម្រាប់ការបង្កើតធនធានបន្ថែម បើពឹងតែប្រាក់ខែមិនចេះសន្សំគ្រាប់ពូជ ទោះធ្វើការពេញ១ជីវិតក៏ពិបាកនឹងស្គាល់នូវរសជាតិសេរីភាពហិរញ្ញវត្ថុដែរ។

យោងតាមទឡ្ហីករខាងលើ ខ្ញុំហៅថា “ប្រាក់ខែឆ្លាត” តាមពិតប្រាក់ខែឆ្លាត កើតចេញពីភាពឆ្លាតវៃរបស់មនុស្ស មិនមែនជាអ្វីដែលផ្តល់ឲ្យដោយនិយោជក ឬថ្នាក់គ្រប់គ្រងនោះទេ។

សួរថា តើធ្វើដូចម្តេចទើបក្លាយជាបុគ្គលិកឆ្លាត? វិធីងាយៗដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកឆ្លាត ត្រូវអានឲ្យបានច្រើន ចាត់ទុកការធ្វើការជាការវិនិយោគដើម្បីដកបទពិសោធន៍ ចេះសេពគប់បុគ្គលឆ្លាតវៃដទៃទៀត ឧស្សាហ៍សុំយោបល់ និងការណែនាំពីថ្នាក់គ្រប់គ្រងផ្ទាល់។ល៕